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企业管理培训

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人力资源管理

培训目的

 

人才因素日益成为企业实现战略目标的成败关键!人才因素也日益成为企业实现战略目标的瓶颈!企业的竞争,最

 

终都可归结为“人才”的竞争!人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础,也是锻造企业持久竞争

 

优势的条件。本专题课程旨在向学员输送先进的企业文化建设和人力资源管理理念,为学员提供不同的人力资源管

 

理视角,以配合企业的发展战略。

 

学员对象

 

企业中高层管理人员、人力资源总监、人力资源经理、行政主管等。

 

培训内容及课程设置

 

现代人力资源管理理论与实践                     人力资源管理及人才发展战略

 

人力资源规划与岗位体系设计                     人力资源与绩效管理 

 

人才的引进、培养与考核                            企业文化与战略性人力资源管理 

 

企业文化建设                                             劳资关系管理 

 

香港专业技术人员的教育和培训                  人力资源服务业的管理与创新

 

人力资源管理的业绩和对组织发展的影响    欧债危机后人力资源开发与管理的新趋势