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政府及公共管理培训

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人力资源开发与管理

纵观世界经济社会的发展史,不论是英国的工业革命、美国经济的称雄,还是日本经济战后的崛起,都是优先发展科技和重视教育、切合本地经济发展特色的人力资源战略的结果。在某种意义上,区域性人力资源战略是影响地区经济、社会发展的重要因素。谁在人才战略领先,谁就会在未来发展方面领先。香港特色的人才战略、世界开放性城市所具有的全球招才引智优势为内地政府人才引进、人才战略提供借鉴经验。

 

课程特色】

香港政府官员详尽解读优秀人才入境计划及输入内地人才计划,更清晰地了解香港人才引进需求及工作流程。

人力资源专家讲授国际人力资源最新战略及方法。

世界级猎头公司教导如何发现人才及评价人才。

 

课程】

香港政府的人力资源政策

香港及海外优秀人才入境计划

香港移民政策的制定和基本移民政策

对常住居民的管理及对流动人口的管理(流入和流出)

 

香港人力资源市场

香港人力资源市场概况

香港紧缺人才引进与招聘策略

香港猎头公司运作方式

 

香港专业资格管理

香港的行业协会与行业技术资格管理

香港的专业资格认证制度、培训及考核标准

专业人才道德操守和实务水平监控

 

考察与交流】

香港公务员事务局、香港劳工处、香港入境事务处、平等机会委员会、香港申诉专员公署、香港工会联合会下辖就业中心、香港职业训练局等